2014年节假日安排公布:春节放假调休共7天

2013年12月11日 19:18作者:来源:新华网

经国务院批准,现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  

    原标题:国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知

  国务院办公厅关于2014年

  部分节假日安排的通知

  各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

  经国务院批准,现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

  一、元旦:1月1日放假1天。

  二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。

  三、清明节:4月5日放假,4月7日(星期一)补休。

  四、劳动节:5月1日至3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)上班。

  五、端午节:6月2日放假,与周末连休。

  六、中秋节:9月8日放假,与周末连休。

  七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

  节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  国务院办公厅

  2013年12月11日

 

  节假日调休方案调查:双7天长假方案最受欢迎 

  全国假日办自11月27日发布的法定节假日调休方案调查昨日结束。调查结果显示,保留春节和国庆两个7天长假的第三套方案获得的支持率最高,但2014年的放假安排是否会按照得票数最多的方案执行目前还不确定。值得注意的是,网友呼吁延长春节假期、恢复五一黄金周的意见仍然强烈。

  节日放假制度演变:建国以来法定节假日仅增4天 

    自1949年出台以来,我国的休假安排历经三个版本,分别在1999年9月18日、2007年12月14日两次修订。从变化脉络看,放假天数由7天增至11天,并纳入传统节日清明节、端午节、中秋节;1999年催生出“十一”和“五一”黄金周,后又在2007年“一存一废”。

  假日办提3种假期调休方案 11天假期总量未变 

    截至今日0时40分,某网站的投票结果显示,支持率最高的是C方案,获得3801票,占53.52%,该方案提出继续保持国庆黄金周七天;其次是A方案,获得2004票,占28.22%,该方案提出除了春节休息七天,其他假期均取消所有调休;支持率最低的B方案获得1297票,占18.26%。

  专家称明年小长假可能不调休 难恢复五一长假 

  近日,全国假日办征集法定节假日放假安排意见的调查正式结束,受假日办委托,中国社科院旅游研究中心对调查数据的分析整理工作已经开始。该中心特约研究员刘思敏表示,针对民众反映的长假不调休的问题是可能实现的,但调整黄金周的可能性不大。

  假日办调休方案遭质疑:小长假安排太复杂 

  全国假日办汇总此前问卷调查社会各方面提出的意见并于今日零时再度发布关于法定节假日调休安排的调查问卷,且首次提出3个调休方案,面向社会广泛征集公众意见。

  全国假日办将公布3套放假安排方案 再次征求意见 

  全国假日办将于27日在人民网等网站公布三套法定节假日调休安排方案,并再次公开征求意见。10月10日,全国假日办曾发布《关于法定节假日放假安排的调查问卷》向社会征集意见,引起广泛关注和热议。

初审编辑:刘宝才
责任编辑:魏鹏

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