乡村大地绽放青春 我省加强大学生村官队伍建设

　　文树磊今年当选昌邑市围子街道刘家巷村党支部书记。和他一样,在今年的村“两委”换届选举中,全省共有882名大学生村官当选村“两委”成员,其中有178人当选村党支部书记,47人当选村委会主任。实行大学生村官选聘短短三年时间,他们就用奉献给乡村大地的别样青春,赢得了百姓的信任。

　　让优秀人才流向农村

　　目前,我省各级组织部门共选聘大学生村官13010名,其中省统一选聘的大学生村官有7797名。

　　“全省各级已把选聘高校毕业生到村任职,作为加快推进新农村建设、巩固党的执政基础的一项战略性、基础性工程来抓。”组织部门有关负责人告诉记者。

　　从2009年开始,我省将选聘大学生村官工作与选调生招考、“三支一扶”招聘等到基层服务项目有效衔接,将选聘标准条件调整为本科以上学历,重点选聘党员、学生干部等优秀高校毕业生,注重选聘涉农专业的高校毕业生,真正选出适合农村工作的优秀大学生。

　　在工作岗位安排上,全省各地普遍采取公开选岗的办法,结合本人专长和任职村工作需求进行双向选择,既让他们全面参与村里事务特别是重大村务的民主决策,又使其充分发挥自身特长和优势。

　　良好环境助成长

　　从学生到村官,这些大学生村官所面对的不仅是身份上的巨大转变,更是人生历程中的一次重大转折。

　　为确保大学生村官扎根基层、建功立业,各县(市、区)委组织部与大学生村官签订聘用合同,明确双方权利义务,特别是管理考核、待遇保障、竞争择优、期满去向等条款,解除他们的后顾之忧。为保障大学生村官“流得动”,在考选公务员、考取选调生、招聘事业单位人员等方面,我省组织部门进行了积极探索。

　　2009年以来,省里先后举办了5期农村党支部书记示范培训班,专门安排部分大学生村官参加。2010年,全省所有大学生村官均参加了县级以上组织的培训,一些市、县委书记亲自给大学生村官授课。

　　许多地方还开通大学生村官网站,设置网上论坛,创办大学生刊物,为村官学习交流搭建平台。

　　乡村大地上大有作为

　　“我们将继续创新完善联帮模式,为大学生村官们成长成熟、干事创业提供坚强保障。”昌邑市围子街道党工委、办事处的相关负责人表示。

　　为让大学生村官真正发挥作用,各地结合各自实际新招迭出。

　　淄博市将270名大学生村官编入民兵组织,兼任所在村民兵连副连长或副指导员,将大学生村官培养成为推动新农村和民兵预备役基层建设同步发展的骨干力量。

　　临沂市实施了大学生“村官”帮扶农户科技致富工程,市财政每年拿出500万元、县财政每年拿出50万元,对大学生“创业”贷款给予贴息支持,鼓励大学生村官自办或领办致富项目。

　　目前,全省各级共建立大学生村官创业示范园290多个,大学生村官带头创建各类产业协会、专业合作社45个。