真心创“五新” 惠及“夕阳红”

　　我省是革命老区,现有离休干部9万多名,退休干部74万多名。省委高度重视老干部这一宝贵资源,政治上关心、生活上照顾、精神上激励、工作上依靠老干部,使老干部工作注入了新活力,开创了新局面。

　　建新机制增进对老干部的感情。省里要求,各级领导班子成员每人都要联络一到两名离退休干部,各级老干部工作部门的工作人员也要有自己联系的离退休干部,省、市、县(市、区)委老干部局领导班子成员要有自己直接联系的离退休干部党支部。各市、县(市、区)和省直部门、单位党组(党委)分管老干部工作的领导要参加所属单位一个离退休干部党支部的专题民主生活会。截至8月20日,各级各部门已经全部落实到位。

　　靠新制度保证老干部的知情权。为了引导老干部对换届风气进行严格监督,以实际行动支持换届工作,各级各部门建立向离退休干部报告党的建设和组织工作情况制度。各市、县(市、区)党委常委、组织部长亲自向离退休干部通报本地组织、干部、人才、党建和换届工作情况；乡镇、街道党(工)委书记亲自向离退休干部通报本地经济社会发展情况和村“两委”换届工作情况。8月8日,省里又开通了全省离退休干部党支部书记信息发布平台,全省1.6万个离退休干部党支部、59万名离退休干部党员对党建工作的知情权得到了进一步保障。

　　以新形式推进老干部保本色。根据中央和省委的部署,积极推进离退休干部党组织和党员创先争优活动。在活动主题上,各级把实现“十二五”良好开局、维护风清气正的换届环境、珍惜光荣历史发扬优良传统等作为重点,引导老干部自觉讲党性、顾大局,支持党委、政府的工作,支持做好地方领导班子换届工作。在活动载体上,采取喜闻乐见、务实管用、灵活多样的方式,进一步深化“五好”支部创建和“五好”党员争创活动,切实增强针对性和实效性。在活动推进上,针对机关、事业、企业单位及街道社区老干部的不同情况,加强分类指导。

　　抓新机遇增强老干部的荣誉感。各级各部门在“七一”前对生活困难党员、老党员、老干部等普遍进行了一次走访慰问。省委常委分10路走访慰问了在济南的62位副省级以上党内老同志；省直和各市对历年受表彰的优秀共产党员、生活困难党员、老党员和老干部普遍进行了走访慰问；省委老干部局代表省委、省政府走访慰问了易地安置在21个省区市的185位离休干部,向他们送去了中组部和省委、省政府的慰问信、慰问金。为9.2万余名离休干部普遍增发了一个月的生活补贴,为82名离休干部提高享受了副省级及以上医疗待遇。

　　拓新领域发挥老干部的作用。各级党组织、老干部工作部门积极鼓励和引导老干部、老同志继续发挥经验、智慧和力量,为改革发展稳定作出新贡献。重点在三个领域:一是注重发挥老干部在推动科学发展、服务强省建设方面的作用,组织开展“我为‘十二五’作贡献”主题实践活动,通过政策咨询、技术服务、专业指导、考察调研、牵线搭桥等多种方式,为科学发展出主意、想办法,当好参谋、发挥作用。二是注重发挥老干部在联系服务群众、促进社会和谐方面的作用,就近就地、面向社会、面向群众、面向基层,参与和谐社区、和谐村镇建设,反映社情民意,化解社会矛盾。三是注重发挥老干部在传承优良作风、培养年轻一代方面的作用,宣讲党史,宣讲革命、建设和改革的成就,发挥传、帮、带作用。